Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

2. Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzerinnen und Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung oder auf Grundlage gesetzlicher Vorschriften.

Rechtsgrundlagen der Verarbeitung sind insbesondere:

• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO: Einwilligung
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: Vertragserfüllung und vorvertragliche Maßnahmen (z. B. Bewerbungen)
• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO: berechtigtes Interesse
• § 26 BDSG: Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext

3. Hosting und Server-Logfiles

Unsere Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet (Hoster). Beim Aufruf unserer Website erhebt der Hoster automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles, die Ihr Browser übermittelt. Dies sind:

• IP-Adresse des anfragenden Geräts
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• aufgerufene Seite bzw. Datei
• Browsertyp und -version, Betriebssystem
• Referrer-URL (zuvor besuchte Seite)

Diese Daten werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt. Die Erhebung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der technisch fehlerfreien Darstellung und der Sicherheit unserer Website. Die Logfiles werden nach kurzer Zeit automatisch gelöscht.

4. Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon oder Formular

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder über die Formulare auf unserer Website kontaktieren, werden Ihre Angaben inklusive der von Ihnen mitgeteilten Kontaktdaten zur Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert.

Unsere Website-Formulare übermitteln die eingegebenen Daten über Ihr E-Mail-Programm direkt an info@seepersonal.de. Eine Speicherung auf einem Webserver findet dabei nicht statt.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Anbahnung oder Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt, im Übrigen auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Beantwortung von Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

5. Bewerbungen und Bewerberpool

Wenn Sie sich bei uns bewerben, über das Bewerbungsformular auf unserer Website, per E-Mail, telefonisch oder über Lead-Formulare auf Meta-Plattformen (siehe Ziffer 6), verarbeiten wir Ihre Bewerberdaten ausschließlich zum Zweck der Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Verarbeitete Daten

• Stammdaten (Name, Anschrift, Wohnort)
• Kontaktdaten (Telefon, E-Mail)
• Qualifikationsdaten (gewünschter Einsatzbereich, Verfügbarkeit, Führerschein, Sprachkenntnisse)
• Angaben zur Arbeitserlaubnis, soweit für die Beschäftigung erforderlich
• weitere Angaben, die Sie uns freiwillig mitteilen (z. B. Lebenslauf)

Rechtsgrundlage und Speicherdauer

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).

Kommt kein Beschäftigungs- oder Vermittlungsverhältnis zustande, löschen wir Ihre Bewerberdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) nehmen wir Ihre Daten darüber hinaus in unseren Bewerberpool auf, um Sie bei passenden Stellen erneut kontaktieren zu können. Diese Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, z. B. per E-Mail an info@seepersonal.de.

Weitergabe an Kundenunternehmen

Im Rahmen der Personalvermittlung bzw. Arbeitnehmerüberlassung geben wir Ihre Daten nur insoweit an potenzielle Einsatzbetriebe weiter, wie dies für die Anbahnung eines Einsatzes erforderlich ist. Und nur nach Rücksprache mit Ihnen.

6. Werbeanzeigen und Lead-Formulare auf Meta-Plattformen (Facebook / Instagram)

Wir schalten Werbeanzeigen auf den Plattformen Facebook und Instagram, die von der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland („Meta") betrieben werden.

6.1 Lead Ads / Instant-Formulare

Wenn Sie über eine unserer Anzeigen ein Lead-Formular („Instant-Formular") ausfüllen, übermittelt Meta die von Ihnen eingegebenen Daten (z. B. Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Wohnort sowie Ihre Antworten auf unsere Fragen) an uns. Wir verwenden diese Daten ausschließlich, um Ihre Anfrage zu bearbeiten, Sie zu kontaktieren und das Bewerbungsverfahren durchzuführen (siehe Ziffer 5).

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung beim Absenden des Formulars (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG. Für die Erhebung der Daten innerhalb der Meta-Plattform ist Meta gemäß deren eigener Datenschutzrichtlinie verantwortlich: facebook.com/privacy/policy

6.2 Meta-Pixel und Custom Audiences

Sofern Sie über unser Consent-Banner eingewilligt haben, setzen wir auf unserer Website das Meta-Pixel ein. Damit kann Meta Besucher unserer Website als Zielgruppe für Werbeanzeigen erfassen („Custom Audiences"), die Wirksamkeit unserer Anzeigen messen („Conversion-Tracking") und uns anonymisierte Statistiken bereitstellen. Dabei können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden: IP-Adresse, Geräte- und Browserinformationen, besuchte Seiten sowie Cookie-Kennungen.

Rechtsgrundlage ist ausschließlich Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG). Ohne Ihre Einwilligung wird das Pixel nicht geladen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen auf unserer Website widerrufen.

6.3 Gemeinsame Verantwortlichkeit und Drittlandübermittlung

Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta besteht eine gemeinsame Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO. Die wesentlichen Inhalte der Vereinbarung hat Meta hier veröffentlicht: facebook.com/legal/controller_addendum

Daten können dabei auch an die Meta Platforms, Inc. in die USA übermittelt werden. Meta ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert; zusätzlich werden Standardvertragsklauseln der EU-Kommission eingesetzt.

7. Cookies und Einwilligungsverwaltung

Unsere Website verwendet technisch notwendige Funktionen, die keiner Einwilligung bedürfen (z. B. Speicherung Ihrer Sprachauswahl). Einwilligungspflichtige Dienste, insbesondere das Meta-Pixel (Ziffer 6.2), werden erst nach Ihrer aktiven Zustimmung über unser Consent-Banner geladen.

Ihre Auswahl können Sie jederzeit über die Cookie-Einstellungen auf unserer Website ändern oder widerrufen. Die Verwaltung der Einwilligungen erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (rechtliche Verpflichtung zum Nachweis der Einwilligung).

8. SSL-Verschlüsselung

Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie an „https://" und dem Schloss-Symbol in der Adresszeile Ihres Browsers. Damit können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.

9. Ihre Rechte als betroffene Person

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

• Auskunft über die verarbeiteten Daten (Art. 15 DSGVO)
• Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
• Löschung („Recht auf Vergessenwerden", Art. 17 DSGVO)
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerspruch gegen die Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21 DSGVO)
• Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine formlose Nachricht an info@seepersonal.de.

Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO). Zuständig für uns ist:

10. Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Erfolgt die Verarbeitung zum Zweck der Direktwerbung, haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht ohne Angabe von Gründen.

11. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, sobald Änderungen an unserer Website oder rechtliche Vorgaben dies erforderlich machen. Die jeweils aktuelle Fassung finden Sie stets auf dieser Seite.