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01Sprache & Qualifizierung

Verstehen und verstanden werden.
Vom ersten Tag an.

Sicherheit beginnt mit Sprache. Deshalb kommuniziert jeder Seepersonal-Mitarbeiter sicher auf Deutsch oder Englisch. Wer besser werden will, bekommt Sprachkurse nach Absprache.

02Der Sprachpfad

Von A1 bis B2. Nach Absprache.

Berufsbezogene Sprachkurse nach Absprache, abhängig vom Einsatz. Englisch reicht für den Start, jede weitere Stufe macht den Einsatz besser.

A1Erste Verständigung: Begrüßung, Zahlen, einfache Anweisungen im Alltag.
A2Arbeitsalltag: Schichtpläne, Werkzeuge, kurze Absprachen im Team.
B1Selbstständig: Sicherheitsunterweisungen verstehen, Rückfragen stellen.
KurszielB2Sicher im Beruf: Fachgespräche, Dokumentation, Verantwortung übernehmen.
03Qualifizierung

Vier Stufen vor jedem Einsatz.

1

DGUV-Unterweisung

Arbeitsschutz, Schutzausrüstung und sicheres Verhalten. Dokumentiert und geprüft.

2

Scheine & Nachweise

Stapler-, Kran- und Geräteberechtigungen: gültig, geprüft und hinterlegt.

3

Sprache: Deutsch oder Englisch

Sicherheitsrelevante Kommunikation funktioniert. Sprachkurse nach Absprache.

4

Einarbeitung mit Pate

Die ersten Schichten mit einem erfahrenen Paten, bis jeder Handgriff sitzt.

04Was das bringt

Bessere Sprache.
Bessere Arbeit.

Für Unternehmen heißt das: weniger Missverständnisse, weniger Fehler, mehr Sicherheit am Arbeitsplatz. Für unsere Mitarbeiter: bessere Einsätze, mehr Verantwortung und eine echte Perspektive in Deutschland.

14+Nationalitäten im Team
B2Kursziel nach Absprache
100 %DGUV vor dem ersten Einsatz
Mitarbeiter bei Schulung und Einweisung

Qualifiziertes Personal anfragen.

Oder als Bewerber durchstarten: Wir investieren in deine Sprache und deine Scheine.